Вид на Стрелку и набережную Ярославля
Перемещение госкорпораций из Москвы в субъекты РФ — один из самых важных шагов по развитию регионов за последние годы.

ПСБ стал одной из первых госкомпаний, реализующих такой масштабный переезд по поручению президента. Разбираем по направлениям, почему это решение национального уровня и какие возможности оно открывает.

Общий курс: ставка на регионы

Перенос головных офисов госкорпораций и компаний с госучастием из Москвы в регионы обсуждали больше десяти лет. Долгое время эта идея оставалась на уровне теории и точечных инициатив, но общей рамки не было.

Более четкие контуры идея получила в 2024 году. По итогам Петербургского международного экономического форума президент страны поручил правительству представить предложения о поэтапном перемещении госкорпораций и компаний с госучастием. Это должно «укрепить экономические возможности регионов», объяснил он.

На ПМЭФ в 2026 году глава государства напомнил об этой договоренности и подробнее раскрыл смысл перемещения. Оно необходимо, чтобы разгрузить столицу, дать импульс развитию бизнеса в субъектах, укрепить доходную часть их бюджетов и создать новые рабочие места. Среди позитивных примеров он назвал и банк ПСБ.

В России уже есть несколько успешных кейсов: компании перемещали головные структуры в Санкт-Петербург и региональные центры, например, Красноярск. Но ПСБ ярко выделяется на общем фоне по целому ряду параметров.

Почему переезд ПСБ — уникальный кейс

Город

Население Ярославля — чуть больше 560 тыс. человек. До этого крупные компании переезжали в города-миллионники.

Масштаб

В Ярославль переезжают 5 тыс. сотрудников банка и члены их семей, итого около 15 тыс. новых жителей региона, что дает прирост населения в 2,7%. Ранее в рамках поручения президента компании перемещали в разы меньше людей.

Сроки

ПСБ стал одной из первых госкомпаний, включившихся в реализацию масштабного проекта в рамках поручения президента. О переезде сообщили в конце 2024 года, а весной 2025-го банк уже перерегистрировался по новому адресу. В первый год реализации задачи банк релоцировал в Ярославль более 2 тыс. сотрудников, что обеспечило кратное увеличение объема налоговых отчислений в бюджет региона.

Глубина изменений

В Ярославле ПСБ открывает офисы нового формата и реализует инфраструктурные, инвестиционные и социальные проекты. А внутри самого банка регион рассматривают как площадку для реализации пилотных проектов и передовых идей.

Модель: синергия власти и компаний

Перемещение крупных госкомпаний и госкорпораций, по сути, новый подход к развитию страны в ее региональном измерении. В нем соединяются возможности государственной власти в лице федерального центра и регионов с одной стороны и крупной государственной компании — с другой. Президентское поручение направляет их усилия к общим целям по развитию территорий.

Это смена модели: вместо прямого дотирования региона федеральный центр перенастраивает финансовые потоки, делая ставку не только на инвестиционную составляющую, но и на весь комплекс инструментов поддержки переезжающей компании — как административных, так и инфраструктурных. Это не только снижает нагрузку на федеральный бюджет, но и превращает переезд компании в локомотив развития территории.

Дмитрий Макеев, заместитель председателя банка ПСБ
Дмитрий Макеев
заместитель председателя банка ПСБ
«На мой взгляд, это можно рассматривать как новую модель регионального развития. Госкомпания, переезжая в регион, становится для него источником новых возможностей: приносит налоги, компетенции, деловую культуру. Регион получает дополнительные финансовые ресурсы. Они позволяют активнее разрабатывать собственные программы, участвовать в национальных проектах и привлекать дополнительное государственное финансирование».

Для отдельно взятой компании перемещение штаб-квартиры может не приносить прямой выгоды. Тем более масштабный переезд — это всегда серьезные дополнительные расходы. Но на уровне экономики страны — а государственный сектор занимает в ней значительную долю — это эффективный инструмент.

Госкомпании, как правило, работают результативнее организаций бюджетной сферы: они ориентированы на прибыль, внедряют лучшие деловые практики и при этом очень заинтересованы в развитии территорий присутствия. И даже если переезд не обещает прямой коммерческой отдачи, в конечном итоге он дает позитивный эффект для всех вовлеченных сторон.

Работа с финансовыми расчетами и документами

Налоги: новые ресурсы без дотаций

Самый простой для измерения эффект от переезда — налоговые отчисления. Регион получает дополнительные средства не через распределение из центра или займы, а напрямую от налоговых резидентов. После переноса юридического адреса в Ярославль, с апреля 2025 года, банк показал кратный рост налоговых отчислений в регион и стал лидером по объему выплаченных налогов на доходы физических лиц. Финансовые результаты первого квартала 2026 года свидетельствуют об усилении влияния банка на экономику региона, и это означает, что в обозримом будущем банк может выйти на передовые позиции по совокупному объему всех налоговых отчислений в бюджет Ярославской области.

Новые средства регион может направить на то, что давно требовало внимания: благоустройство, ЖКХ, обновление инфраструктуры, сокращение дефицита и погашение долговых обязательств. Появляется больше пространства для маневра, а зависимость от федерального центра имеет все предпосылки к снижению.

Дарья Сененкова, вице-президент, директор департамента развития деятельности в Ярославской области банка ПСБ
Дарья Сененкова
вице-президент, директор
департамента развития
деятельности в Ярославской
области банка ПСБ
«Если компания переносит юридический адрес, в регион уже идут дополнительные налоги. Но он не получает, например, налог на имущество и НДФЛ. А это одни из важнейших источников дохода для региональных бюджетов.

Однако ПСБ сразу пошел дальше. Еще до того как мы запустили физический переезд, мы перевели в Ярославль значительную часть сотрудников, работающих дистанционно. За счет этого мы стали самым крупным налогоплательщиком НДФЛ в области».
Деловая встреча представителей бизнеса

Деньги и люди: два эффекта одной релокации

Когда сотрудники переезжают физически, они не только обеспечивают налоговые отчисления, но и тратят свои доходы в регионе. Появляется новый платежеспособный спрос на товары, сервисы, жилье. Это дает импульс местному бизнесу, особенно небольшим компаниям в сфере услуг.

У перемещения госкомпании есть и системный кадровый эффект, напрямую коррелирующий с федеральными приоритетами. Подобные проекты помогают удерживать в регионах ценные кадры. Если на территории появляется сильный работодатель, это дает интересные возможности для молодых специалистов.

В результате переезд в Москву или Санкт-Петербург перестает быть единственной возможностью реализовать свои таланты и амбиции. А те, кто уехал учиться в столицу, с большей вероятностью захотят вернуться, потому что в регионе есть достойная работа и интересные карьерные перспективы.

Образование, медицина, спорт: среда для жизни

Вместе с крупным работодателем в регион приходит запрос на качественное образование и медицину. Уровень социальной сферы неизбежно повышается, причем как в государственных, так и в коммерческих учреждениях. Огромную роль в этом играют и те объекты, которые создает ПСБ.

Дарья Сененкова, вице-президент, директор департамента развития деятельности в Ярославской области банка ПСБ
Дарья Сененкова
вице-президент, директор
департамента развития
деятельности в Ярославской
области банка ПСБ
«Банк выстраивает в Ярославле полноценную образовательную среду. В планах — большой современный лицей со школой и детсадом. Родителям не придется возить детей по городу на секции, потому что все секции и дополнительные занятия собраны на одной территории.

Мы прорабатываем и возможность непрерывной образовательной траектории — плавный переход от школы к университету. ПСБ подписал стратегическое соглашение с Финансовым университетом при Правительстве РФ, которое позволяет совместно развивать образовательные программы. И, наконец, еще одна инвестиция в качество жизни — спортивная инфраструктура города, которая превращает его в место, где можно не только учиться и работать, но и активно, интересно жить».

Параллельно создается и медицинская инфраструктура: банк совместно с группой компаний «Медси» откроет клинику, которую смогут посещать сотрудники, их семьи и другие жители города. Все это помогает формировать среду, ради которой захочется приехать в регион и остаться.

Участники городского фестиваля у площадки ПСБ

События и туризм: новый уровень

Когда в регионе появляется игрок уровня ПСБ, меняется масштаб событий, которые здесь проводятся. Это происходит благодаря участию сильного федерального партнера. ПСБ уже поддерживает гастрономические фестивали «Виноград» и «Пир на Волге» — главный городской пикник в историческом центре Ярославля. Также при поддержке банка были проведены Всероссийский марафон классической музыки «Кантата. Россия» в Ростове Великом и кинофестиваль «В кругу семьи» в Ярославле.

Выигрывают не только областные центры, но и малые города, где тоже проходят мероприятия. Например, при поддержке банка проводится фестиваль воздухоплавания и День русского флота (День ВМФ) в Переславле-Залесском на Плещеевом озере — именно там Петр I спустил на воду свою потешную флотилию в конце XVII века.

Каждое крупное мероприятие — это новый повод привлечь гостей и медиа, повысить узнаваемость территории. Чем больше ярких событий проходит в области, тем заметнее она становится на туристической карте страны.

О городе и области все чаще говорят в СМИ: крупная организация, рассказывая о своем переезде, попутно рассказывает и о регионе. Аудитория видит Ярославскую область с новой стороны. Вдобавок родственники и знакомые сотрудников ПСБ начинают присматриваться к Ярославлю как к интересной и современной туристической локации.

Дарья Сененкова, вице-президент, директор департамента развития деятельности в Ярославской области банка ПСБ
Дарья Сененкова
вице-президент, директор
департамента развития
деятельности в Ярославской
области банка ПСБ
«Ярославль для всех наших сотрудников точно стал ближе, чем это было полтора года назад. А если говорить лично про меня, то в 2025–2026 годах я проводила много выходных с семьей и друзьями в Ярославской области. Например, в мае 2026-го участвовала в „ЗаБег.РФ“ именно здесь, в Ярославле, вместе со своими близкими, включая самых маленьких членов моей семьи».
Карта жителя Ярославской области ПСБ

Бизнес-подходы: пилотный регион

Переезд дает импульс к развитию не только для региона, но и самого банка. Здесь ПСБ ставит более амбициозные цели по темпам роста, чем в среднем по стране. Этот результат достижим во многом благодаря стратегическому партнерству с правительством области.

Ярославль также становится для банка пилотной площадкой: здесь можно опробовать подходы и продукты. Например, «Карта жителя Ярославской области» — это социальный продукт, объединяющий государственные сервисы, льготы и банковские услуги. Он позволяет жителям удобно и бесшовно получать меры поддержки, пользоваться транспортными и социальными привилегиями и участвовать в программе лояльности.

Одновременно уже на этапе подготовки к переезду сотрудники предложили более десяти трансформационных идей, которые помогут банку увереннее развиваться дальше.

Дмитрий Макеев, заместитель председателя банка ПСБ
Дмитрий Макеев
заместитель председателя банка ПСБ
«Чтобы оценить и измерить эффекты от перемещения ПСБ — и для банка, и для региона, — необходимо время. Только сам переезд занимает около пяти-семи лет. А основные эффекты можно будет увидеть на горизонте 10+ лет.

Нам важно прийти к тому, чтобы специалисты из разных регионов хотели переехать в Ярославль ради работы в банке, потому что здесь выстроена комплексная среда и инфраструктура — социальная, жилая, офисная. Это будет для нас идеальным результатом. Если город станет привлекательным даже для требовательных жителей мегаполисов, значит, мы сделали все правильно и переезд действительно помог выровнять возможности между регионом и столицей».